安心して働ける環境を整え社員の成長と生活を支援

セイシンハイテックでは、充実した福利厚生制度を整備し、仕事とプライベートの両立をサポートすることで、長く安心して働ける職場環境を目指しています。
「技術を磨きながら安定した環境で働きたい」「仕事とプライベートのバランスを大切にしたい」そんなあなたの希望を、当社は全力で応援します。

入社後は、各部門をローテーションし研修を受けます。基礎からしっかり学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。

ものづくりの技術者として成長できるよう、技能検定（機械加工・溶接・電子機器組立など）をはじめとする資格取得をサポート。受験費用を会社が全額負担するほか、合格祝い金制度もあります。

優れた技術者の証である技能検定１級合格者が社内に在籍しており、専門的な技術を直接学べる環境を整えています。

社内や関連工場での技術研修に加え、外部の専門講習やセミナーの受講も支援し、社員の成長を後押しします。

専門技術を極める「スペシャリスト」か、幅広い知識を学べる「ゼネラリスト」か。大きく分けて2つのキャリアパスを提供。社員一人ひとりに合った成長をサポートします。

毎年クリスマスには、全社員にワンホールのケーキを贈呈。家族や仲間と楽しい時間を過ごせるようにしています。

昼食時の負担を軽減するため、弁当代の補助（補助提携業者に弁当を注文した場合）を行い、社員の健康と生活をサポートしています。

八戸市を拠点とするプロサッカークラブ「ヴァンラーレ八戸」の試合観戦チケットを提供。社員のスポーツ観戦を通じたリフレッシュを応援します。

部署を超えた交流の場として、親睦会や懇親会を企画。BBQやスポーツ大会などの社内イベントを定期的に開催し、社員同士のコミュニケーションを深めています。

独自の評価制度を設け、努力や成果をしっかり評価。頑張りが報われる環境です。